Rebranding: Por que é preciso renovar a imagem da sua marca?

Você já se perguntou por que algumas empresas decidem mudar completamente sua identidade visual e comunicação? Isso acontece quando ela passa por muitas mudanças e novas diretrizes, precisando se reposicionar no mercado. Chamamos esse processo de rebranding.

Um exemplo famoso de rebranding de sucesso é a transformação da marca Nubank, que fez uma mudança completa em seu branding, para expandir a empresa para novos mercados e públicos, lançar novos produtos e se posicionar como mais próxima dos clientes e inovadora. Mas, o que leva uma empresa a passar por um processo de rebranding? Vamos descobrir!

O rebranding é geralmente motivado por uma série de razões, como se adaptar às necessidades dos consumidores, mudanças no mercado, evolução da empresa, fusões e aquisições ou até mesmo para crescer a empresa… O objetivo é criar uma nova imagem que mostre melhor os diferenciais, qualidade e valor dos produtos e/ou serviços da empresa, aumentando o conhecimento da sua marca e a conexão com o público-alvo.

O processo de rebranding envolve várias etapas, como análise da situação atual, definição de objetivos, desenvolvimento de uma nova estratégia de marca e comunicação, criação de uma nova identidade visual e verbal e, finalmente, implementação e monitoramento das mudanças.

Uma das etapas mais importantes do rebranding é a pesquisa e análise do mercado, concorrência e público-alvo. Isso permite identificar oportunidades e ameaças, além de compreender as necessidades e desejos dos consumidores. Com essas informações em mãos, a empresa pode definir sua nova proposta de valor e estratégia de posicionamento.

A criação de uma nova identidade visual e verbal é outro passo essencial no processo de rebranding. Isso inclui o desenvolvimento de um novo logotipo, paleta de cores, tipografia, tagline e outros elementos que ajudam a transmitir esses diferenciais, tanto quanto a proposta de valor e posicionamento, de forma eficiente e atrativa para o público-alvo.

O lançamento e a implementação do rebranding são etapas delicadas, pois é preciso garantir que todas as mudanças sejam bem comunicadas e compreendidas pelos clientes, parceiros e colaboradores. Isso pode envolver o desenvolvimento de campanhas de comunicação, eventos, treinamentos e outras ações para disseminar a nova identidade da empresa.

É fundamental monitorar o desempenho do rebranding e avaliar seu impacto nos resultados da empresa. Isso pode ser feito através da análise de indicadores como engajamento do público, percepção da marca e retorno sobre o investimento em comunicação.

O rebranding é um processo complexo e desafiador, que exige conhecimento, experiência e criatividade. A Vellich, com sua metodologia própria BDS (Business + Design + Strategy), tem ajudado diversas empresas a renovarem suas marcas, gerando valor para as pessoas e resultados para negócios.

Se você está passando por desafios na sua empresa e quer saber se o rebranding pode ajudar, entre em contato conosco e descubra como podemos ajudá-lo a construir uma marca mais forte e relevante no mercado!